山高熱力集團工會第一屆第五次全體會員大會順利召開
11月17日，山高熱力集團工會在京召開了第一屆第五次全體會員大會，審議通過了《集體合同》《工資專項集體合同》和《女工專項集體合同》正式文本并形成決議，宣貫了《東湖街道總工會會員患重大疾病撫慰細則（試行）》和《山高熱力集團員工手冊》。會議由工會委員會委員楊凱主持。
會上，經(jīng)費審查委員會主任孫欣向大會宣讀了《集體合同》《工資專項集體合同》《女工專項集體合同》文本內(nèi)容，經(jīng)大會討論，一致通過并形成決議，由工會代表職工與公司進行簽訂。集體合同的簽訂，切實保障好廣大職工關(guān)心的勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等事項，兼顧勞動關(guān)系雙方利益平衡與發(fā)展效益。
公司黨支部組織委員、行政人事部總經(jīng)理和琳軒宣讀了上級工會修訂下發(fā)的《東湖街道總工會會員患重大疾病撫慰細則（試行）》。修訂后細則中，慰問標準和流程更加細化，慰問制度更加人性化，切實為工會會員解決實際困難。
行政人事部人事經(jīng)理王婧文對《山高熱力集團員工手冊》（2023版）各個板塊和員工關(guān)心的相關(guān)條款做了重點解讀，隨后大會一致表決通過?！秵T工手冊》是公司企業(yè)文化、規(guī)章制度的濃縮，此次審議通過《員工手冊》（2023版）將適應公司經(jīng)營發(fā)展需要，有利于進一步規(guī)范員工行為準則，提高員工素養(yǎng)，提升員工關(guān)系管理水平，建立和諧的勞動關(guān)系。
會議最后，工會主席孫建濤對大會的三項內(nèi)容進行了總結(jié)發(fā)言。他表示，以此次大會為契機，我們也對全員進行了企業(yè)文化宣貫，各部門、各子公司都要高度重視，抓好宣貫落實，把山高集團“勇于擔當、敢為人先”企業(yè)文化核心理念和“忠誠、實干、合規(guī)、協(xié)同、創(chuàng)新、圖強”行為準則要求，全面貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程、各方面，更好地激勵公司廣大干部職工保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
同時，工會今后將繼續(xù)認真聽取職工的呼聲，為職工多辦實事、辦好事，強化管理，不斷增強企業(yè)的凝聚力和競爭力，更加聚焦服務員工、服務中心大局，打造“暖心”工會、“走心”工會，在公司高質(zhì)量發(fā)展中，發(fā)揮更大作為，做出更大貢獻。